Qui peut en bénéficier ?
- Tu es salarié·e dans le secteur privé : CDI, CDD, apprentissage, contrat de professionnalisation, temps partiel compris.
- Tu utilises un abonnement de transport en commun (hebdomadaire, mensuel ou annuel) pour aller travailler.
Combien ?
Au minimum 50% du prix de ton abonnement, sur la base du trajet le plus court. Pour les abonnements annuels, le remboursement est versé chaque mois.
Comment faire la demande ?
- Donne à ton service RH une copie de ton titre d'abonnement.
- Vérifie que la ligne « prise en charge transport » apparaît sur ton bulletin de paie.
💡 Bon à savoir : Les tickets à l'unité ne comptent pas : seuls les abonnements sont concernés. Ton employeur peut faire mieux que 50%.
Informations mises à jour en septembre 2026, données à titre indicatif. Les conditions exactes et les montants officiels sont ceux publiés par l'organisme.
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